photo Responsable de la gestion des commandes

Responsable de la gestion des commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle en tant que Responsable Gestionnaire Commande SAP F/H sera de gérer le process quotidien d'exécution des commandes de pièces de rechange, de la commande à la facturation. Missions * Gérer le process quotidien d'exécution des commandes de pièces de rechange, de la commande à la facturation * Réceptionner et vérifier les commandes sur SAP * Confirmer la disponibilité des pièces et accuser réception de la commande et des dates de livraison au client * Faire le lien entre toutes les parties prenantes pour assurer la livraison des pièces à temps (Sales, Finance, Supply Chain, Engineering, Sourcing et les équipes services) * Gérer la planification des commandes dans SAP, pour garantir des prévisions financières précises * Gérer les livraisons/enlèvements en fonction des incoterms * S'assurer de la bonne facturation des commandes et suivre les factures impayées * Être support auprès des clients, pour répondre à leurs demandes, et les aider dans la résolution de leurs problématiques * Coordonner l'emballage, la préparation et l'étiquetage de la marchandise selon les pré-requis des clients * Suivi régulier du carnet de commande pour réduire de manière pro-active[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Communication et Marketing du Pôle Traçabilité, l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : Le/la chargé /e de communication développe et met en œuvre les actions de communication interne et externe pour le compte du Pôle Traçabilité. L'enjeu est de faciliter la relation avec les utilisateurs et de créer des campagnes de communication informatives et percutantes sur des sujets clés pour la filière équine. Le périmètre d'action défini est le suivant pour les missions de communication : - Pôle traçabilité pour la Direction du SIRE et la Direction des Contrôles et de l'Identification de Terrain (DCIT) - Site administratif de Pompadour Activités principales : - Elabore, planifie et met en œuvre des actions de communication interne et externe dans le respect des procédures et chartes en vigueur, en lien avec la direction nationale du communication & marketing.    o Conçoit des actions, outils et supports de communication dans le but de faciliter les démarches aux utilisateurs et de créer de la proximité sur les médias : Digitaux : Animation du site internet, réseaux[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'Unité, la Transparence et l'Ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Dans le cadre du chantier de construction de la ligne ferroviaire L14 entre Nancy et Contrexéville, NGE recherche un(e) Assistant(e) de Direction basé à Mirecourt / Nancy / Epinal (88). A ce titre vous aurez pour principales missions : - Organiser, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion administrative ; - Traitement du courrier sous une GED et rédaction de document ; - Organiser le bon déroulement des déplacements de la direction ; - Gérer le planning, le courrier, l'agenda ; - Participer aux réunions organisées par le DG, prendre des notes, rédiger les comptes-rendus de réunions et les diffuser (interne, ENT ...) ; - Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission[...]

photo Chef de projet Web

Chef de projet Web

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Rattaché à la direction des Systèmes d'Information, le chef de projet SIRH s'inscrit dans le projet de modernisation du Système d'Information RH. Dans ce cadre, il conduit le projet de changement du logiciel de gestion. Profil recherché : - BAC +2/3 minimum en informatique ou expérience équivalente - maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information - appétence pour les thèmes RH ou expérience dans cet environnement (Paie, réglementation') - connaissance des bases de données[...]

photo Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le cabinet de recrutement DUO VENANDI de taille humaine est là pour vous aiguiller au mieux dans vos recherches. Notre connaissance marché nous permets de vous accompagner au mieux afin de vous guider vers l'opportunité qui correspond à vos besoins. Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire un Auditeur F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Directement rattaché(e) à l'Expert-comptable vous assurez la gestion d'un portefeuille des dossiers de commissariat aux comptes pour une clientèle de PME/Associations et de groupes régionaux, diversifiée en termes de secteurs d'activité. Vous travaillerez en lien direct avec l'Expert-comptable. L'ambiance sur le site se veut familiale et conviviale. En tant qu'Auditeur, vous intervenez à compter de la lettre de mission, en passant par l'audit de l'intégralité des cycles et ce, jusqu'à la rédaction de la note de synthèse. Vous êtes confronté à des problématiques qui se veulent diverses, incluant des missions de consolidation. Des missions exceptionnelles se présentent, notamment de due diligence, mais aussi de commissariat aux apports et de transaction[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture de notre trattoria VOLFONI à Belfort en avril 2025, nous recrutons un Directeur de restaurant (H/F) à temps plein (35-39h/semaine). Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez le/la garant(e) de la bonne gestion de l'exploitation et de la satisfaction des clients dans le respect des standards de l'enseigne et des normes d'hygiène. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : - Garantir la bonne tenue du restaurant et des résultats, tant au niveau de la gestion (commandes, stocks, etc) que sur le plan humain (management des équipes, gestion des plannings .) - Être le garant de l'image et de la qualité de service - Fidéliser la clientèle - Organiser et développer l'activité du restaurant sous le contrôle de la direction générale - Veiller au suivi de la rentabilité de l'établissement avec l'appui du contrôle de gestion - Recruter, former et animer son équipe conformément à la politique RH de la société - Faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne et du Groupe à son équipe - Appliquer et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement Vous justifiez[...]

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture de notre trattoria VOLFONI à Belfort en avril 2025, nous recrutons un Directeur Adjoint de restaurant (H/F) à temps plein (35h-39h/semaine). En étroite collaboration avec le/la directeur/trice du restaurant et passionné(e) par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions seront de : - Participer à l'organisation quotidienne du restaurant : animation d'équipe, répartition des tâches, accueil et formation des nouveaux embauchés - Seconder ou remplacer le/ directeur/trice dans le management de votre équipe : briefings, débriefings, plannings - Participer à la gestion et au développement de l'activité du restaurant : qualité et fluidité du service, satisfaction clientèle, gestion des stocks, ... - Réaliser l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement : gestion des caisses, sécurisation des lieux - Garantir jour après jour le confort des clients, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène (normes HACCP) et de sécurité Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous demandez le rôle un responsable de site d'EHPAD (F/H) au sein du groupe EP'AGE 36, une structure engagée dans une approche bienveillante, collaborative et dynamique au service des patients et des résidents ? Découvrez avec nous cet environnement professionnel unique et ce Centre situé au cœur de la France. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe de direction, le groupe EP'AGE 36 recherche un Directeur de Centre qui partage nos valeurs fondamentales de bienveillance, de professionnalisme et de respect des patients. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la continuité des services offerts au sein de notre établissement et pour contribuer au développement stratégique de notre organisation. Le CDGI accorde une grande importance à la RSE, intégrée dans notre culture de travail. Votre avenir professionnel commence ici : En tant que Responsable de site au sein de l'EHPAD de Vatan (50%), vous piloterez le fonctionnement quotidien de l'établissement, en liaison avec la Direction générale. Vous aurez pour mission de coordonner les activités de l'établissement, de développer des relations de proximité avec les professionnels,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure data scientist

Ingénieur / Ingénieure data scientist

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste En tant que Pilote de la Performance de la Production, vous serez amené à : Assurer la mise à jour, l'industrialisation et les analyses des indicateurs de pilotage de la production horaire et capacitaire, en autonomie Réaliser la production et la diffusion des reporting : En interne : Assemblage et co-animation du Tableau de bord Tableau de bord Mensuel de la Direction Participation à la production des reporting réalisés au sein de la Coordination de Production En externe : Tableau de bord CODIR RESEAU et Direction client et territoire, et autres reporting mensuels ou annuels Traitement des demandes ponctuelles de fourniture de données de la production horaire et capacitaire Présenter l'avancement de la Production aux représentants de la Direction : résultats au quotidien, analyses de risques, études comparatives Assurer la veille des systèmes d'information métiers internes et de pilotage de la sphère capacitaire Traitement des demandes ponctuelles de fourniture de données de la production horaire et capacitaire Contribuer aux adaptations et aux développements des systèmes d'information métiers et de pilotage de la sphère capacitaire Développer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie (CMAR) est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMAD). La CMAD de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. Missions: Sous l'autorité de la directrice territoriale de la Chambre, en lien[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur(trice) de jeunes enfants h/f Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement contractuel (CDD jusqu'au 14/03/2025) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Pom'Cannelle », situé à Saint-Etienne-du-Bois (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps non complet dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Equipement industriel

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Vous recherchez un job impactant, au cœur des enjeux climatiques ? Rejoignez l'équipe du Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry (R3C), filiale de Dalkia Groupe EDF. Dans les années à venir, R3C va s'étendre sur tout le territoire chambérien : ce sont plus de 47 000 équivalent-logements qui seront alimentés par les 94 kilomètres du réseau de chauffage urbain. À terme, il permettra d'éviter l'émission de 75 000 tonnes de CO2 chaque année. Pour réaliser ce projet innovant et ambitieux en faveur de la transition énergétique, nous recherchons un Electrotechnicien Maintenance Industrielle H/F En rejoignant R3C, vous intégrerez une entreprise leader dans les services énergétiques, avec des parcours professionnels diversifiés et un package de rémunération attractif. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à la lutte contre le réchauffement climatique. Vous œuvrez quotidiennement comme un véritable acteur majeur du bon fonctionnement des installations, et avez en charge des interventions de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance de l'ensemble des équipements électriques BT et HT du site. Vos principales missions[...]

photo Transhumance 2025

Transhumance 2025

Repas - Dégustation, Randonnée et balade

Vasles 79340

Du 29/03/2025 au 30/03/2025

Pour marquer l’ouverture de sa saison 2025, le parc Mouton Village de Vasles a le plaisir de s’associer aux partenaires locaux pour l’organisation de la traditionnelle transhumance des moutons vers le parc. Rendez-vous le weekend des 29 et 30 mars 2025 pour une randonnée insolite et en bonne compagnie sur notre beau territoire de la Gâtine. Au programme : départ le samedi matin de la Commune de Saint-Germier avec une pause gourmande pour déjeuner sur la Commune de Fomperron. Le cheptel et ses bergers repartiront ensuite direction Ménigoute, vers le site de Bois Pouvreau pour une soirée conviviale et bien méritée. Le lendemain matin les plus courageux reprendront la route vers Vasles avec une pause-café sur la Commune des Forges avant d’arriver au parc de Vasles, où repas et animations les attendent tout l’après-midi. Un beau moment de partage et de découverte en perspective…

photo Théâtre de marionnettes - Collectif Autre Direction - Terres Libres

Théâtre de marionnettes - Collectif Autre Direction - Terres Libres

Cirque - Marionnette, Spectacle

Trégueux 22950

Du 28/03/2025 au 29/03/2025

Dans le cadre du weekend LES ARTS DECALES. Le spectacle Terres Libres retrace le cheminement d’un homme, qui, pour trouver un espace de tranquillité en lui-même, doit faire face à ses propres démons. Il nous entraîne dans son monde imaginaire, ou presque... Miroirs de ses joies, de ses peurs, de ses peines, les membres et personnages de cette aventure ne sont que des reflets de lui-même. Ce spectacle de marionnettes, accompagné de musique live, nous transporte dans un univers fantastique aux décors somptueux où l’homme devient un espace à explorer, un étrange territoire dans lequel tout peut arriver. A partir de 7 ans. Restauration sur place samedi 29 mars entre 19h et 20h30, à réserver en amont.

photo UNE TENTATIVE PRESQUE COMME UNE AUTRE

UNE TENTATIVE PRESQUE COMME UNE AUTRE

Manifestation culturelle

Strasbourg 67100

Du 25/03/2025 au 26/03/2025

Je est un autre Clément et Guillaume Papachristou sont jumeaux et danseurs. Le premier est valide, le second porteur de handicap moteur IMC (infirmité motrice cérébrale). Intégralement créé à deux, le spectacle alterne entre recherche chorégraphique et performance avec le public, dans une complicité joyeuse qui questionne l’altérité et la différence. Vêtus à l’identique, collant noir et pull pailleté, Clément et Guillaume Papachristou se présentent sur un plateau nu. Les deux corps jumeaux entament une danse faite d’enlacements et de séparations. Ils s’étreignent, s’agrippent l’un à l’autre puis discutent ou se chamaillent.¿Tissant un fil qui les lie, les frères font de leur gémellité un territoire à découvrir. Chacun interroge son double et trouve dans ce miroir truqué des réponses et de nouvelles questions sur la richesse du lien qui les unit, éclairant leurs forces comme leurs faiblesses.¿Il y a dans le jeu de Guillaume¿Papachristou une urgence de l’émotion, une intensité de l’expression qui amènent une distorsion du temps et de l’espace, pour produire un théâtre instantané, un théâtre de l’altérité. Résolument performative et en contact direct avec les spectateur·rices,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Finalités du Poste : Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté -Accompagnement et orientation des familles bénéficiaires de l'activité sur les questions de la vie quotidienne. -Accompagnement éducatif budgétaire. -Soutien à l'accès aux droits -Développement de ou des actions proposées. Activités principales Accompagnement des individus et des familles dans leur démarches administratives, Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle, Aide à l'habitat, au logement des familles, Médiation familiale, conseils aux familles, action médico-sociale, Aide aux démarches et soutien aux personnes en difficulté, Mettre en œuvre et animer des actions collectives, Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels. Travail en équipe au sein de la fédération : travail en lien avec le reste de l'équipe et la direction de la fédération. Relation hiérarchique : Sous l'autorité du pôle de direction de la fédération (Administrateurs fédéraux, Directrice) Relations fonctionnelles : INTERNE : équipe salariale et bénévole fédéral EXTERNE :[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une entreprise associative valorisant l'engagement et le développement des compétences de ses salariés-es ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! La Fédération de Paris de la Ligue de l'enseignement c'est : - Une fédération de près de 400 associations locales, - Un mouvement d'éducation populaire, - Un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, - Un interlocuteur privilégié des institutions et des pouvoirs publics, - Deux fédérations sportives : scolaire (USEP) et multisports (UFOLEP) Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Baudricourt, il-elle aura pour missions essentielles : - Mise en œuvre du projet éducatif jeunesse de la Fédération de Paris de la Ligue de l'Enseignement, dans le respect de la réglementation « Accueil Collectif de Mineurs ». - Mise en œuvre et participation à la réflexion du projet pédagogique[...]

photo Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Préventeur ou Préventrice National Coactivité Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Rattaché au Département management des risques SST, le préventeur participe à la définition de la politique de l'ensemble des risques qui lui sont rattachés Coactivité, Travail en hauteur, outillage pour le compte de SNCF RESEAU. Il assure l'animation et le pilotage de son portefeuille de risque pour le compte de la DGOP. Il participe à l'animation du réseau des préventeurs de SNCF RESEAU. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Portefeuille de la division ferroviaire : - SECUFER - Risque de heurt. - Risque électrique - Risque bruit. - Coactivité (Décret 92 et 94) - Travail en hauteur - Outillage - Conduite d'engins Sur le périmètre de la division et du portefeuille de risques rattachés : Coactivité, Travail en hauteur et Outillage, Vos missions sont de : Prescrire, - Prescription et définition de la politique sur son portefeuille de risque (coactivité, travail en hauteur, outillage) pour l'ensemble des directions générales de SNCF RESEAU. -[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Réseau Oté ! recrute un.e « adjoint.e à la direction générale» En CDD de 18 mois, dans le cadre d'une création de poste, pour ses établissements et services, situés à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine - 97460 St-Paul L'association RESEAU OTE ! est une association loi 1901 œuvrant depuis 1996 auprès de personnes qui rencontrent des difficultés liées à l'usage de produits psychotropes ou aux addictions sur le territoire de La Réunion. Elle gère 3 établissements (2 CSAPA et 1 CAARUD) et de multiples dispositifs liant emploi, logement, santé mentale et conduites addictives. Nos actions se fondent sur trois piliers fondamentaux : la Réduction Des Risque (RDR) liée à l'usage de substances psychoactives et aux addictions comportementales, l'approche humaniste et les savoirs expérientiels. Mission générale Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et assurez sous délégation des responsabilités du directeur général. Vous participez aux différentes instances de pilotage. Relais privilégié.e du directeur général, vous le remplacez pendant son absence et assurez la continuité de direction. Description du poste - Contribuer au pilotage, à la gestion de l'établissement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'APAJH du Calvados, situé dans la Suisse Normande, accompagne 78 jeunes en situation de handicap sur des modalités d'accompagnement en milieu ordinaire ou en temps collectif. Le DAME se décline en 2 plateformes d'âge dont les lieux d'accueil se situent à Thury-Harcourt au sein de l'école Paul Héroult (Plateforme 0-12 ans) ou à Saint-Rémy (Plateforme 13-20 ans). L'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) du DAME permet la scolarisation des enfants de l'établissement[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contrat: CDD de 3 mois Niveau : Employé Temps partiel (34%) Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 622€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation: Onet-le-Château Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale[...]

photo Chef du service entretien et travaux neufs

Chef du service entretien et travaux neufs

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Veiller à la bonne réalisation des projets, phase par phase : - Accompagner et conseiller les Directions utilisatrices des équipements dans la définition du programme sur la base des besoins exprimés, - Etudier la faisabilité administrative, financière et technique d'un projet, - Proposer des solutions techniques, qualitatives, fonctionnelles, ainsi que l'optimisation financière (notion de cout global) et la définition des performances énergétiques et environnementales des projets, - Participer aux séances de validations techniques, financières et politiques portées par la maîtrise d'ouvrage, - Constituer et animer l'équipe projet (en interne et prestataires extérieurs) - Aider à la décision en rédigeant des comptes rendus et notes de synthèse (technique, financière, marchés publics etc.) et assurer le reporting mensuel des projets, - Elaborer et assurer le suivi des plannings (identification des risques, optimisation des délais, propositions de mesures correctives en cas d'imprévus, etc.), - Veiller à la sécurité juridique de la collectivité dans le cadre de la gestion du projet. Garantir la circulation de l'information et la communication autour du[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ANIMATEUR(TRICE) Information Jeunesse sur Saint André de la Roche et le territoire du SIVoM Val de Banquière CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés en termes d'Information Jeunesse dans le cadre des actions menées auprès des jeunes (12 - 25 ans) du territoire, le SIVoM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en direction des adolescents et jeunes adultes. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale, un profil de poste est recherché afin de: - Développer l'animation du Bureau Information Jeunesse Intercommunal du SIVoM Val de Banquière - Développer les projets intercos - Participer au réseau régional de l'Information Jeunesse MISSIONS - Identifier, en relation avec le coordinateur de l'Animation Sociale et l'équipe de professionnels, les besoins du public accueilli et/ou mobilisé - Gérer les permanences d'ouverture de la structure - Mener des animations auprès des adolescents et jeunes adultes - Favoriser le lien entre les jeunes, les familles, les institutions - Effectuer des bilans réguliers - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : - Connaitre[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Responsable d'insertion social (H/F) CDD temps plein - (1 mois éventuellement renouvelable) Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Développement Social à Marseille, vous êtes le relais opérationnel des Responsables de Résidence en matière d'accompagnement social. Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre les plans d'actions définis par le Pôle ingénierie[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL « VOLANT »(H/F) CDD 5,5 MOIS Le service social de l'Assurance Maladie est géré par les Carsat. Il est hébergé dans les locaux des Caisses Primaires d'Assurance Maladie pour une plus grande proximité avec les assurés. C'est un service social spécialisé en santé. Il participe, avec l'appui de son réseau de partenaires, à l'élaboration et à la mise en place d'offres sociales individuelles et collectives adaptées aux besoins des personnes fragilisées par leur état de santé. Ses principaux domaines d'intervention sont : La prévention de la désinsertion professionnelle, La sécurisation des parcours en santé. L'assistant(e) de service social volant(e) exerce donc son activité au sein de la Direction des risques professionnels et de l'Accompagnement Social. Afin de renforcer son équipe, le Service Social Bouches du Rhône Ouest recherche, sur son site d'Arles, un ou une assistant(e) de service social « volant(e) » sur toute la commune en CDD de 5.5 mois. Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Coconstruire un projet personnel d'autonomisation avec le bénéficiaire et accompagner son évolution[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CASP recrute : Chef de service - H/F Réf de l'offre : CDS/PREVSOC/06122024 Contrat : CDI à pouvoir dès que possible Temps de travail : 35H (10h - 18h du lundi au vendredi) / soirée à envisager : 22h (4 fois dans le mois) Lieu d'intervention : 79 rue Quincampoix / 75003 - Paris - Direction Asile et Veille Sociale - PREVENTION SOCIALE Entre veille sociale, prévention, orientation, accompagnement éducatif et social, le service Prévention Sociale, vise à créer et développer une dynamique territoriale en faveur des publics les plus fragilisés. Le principe d'action globale est basé sur la démarche de la Prévention Spécialisée et orienté par trois axes d'interventions majeurs : - La prévention jeunesse ; - La médiation sociale ; - La coordination du partenariat local. - Mise en place de chantier d'insertion Missions principales : Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous assurez la responsabilité et la coordination de l'équipe de la Prévention Sociale : 1. Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité ; - Contrôler et engager[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail sur l'un des sites ALSH du territoire communautaire Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance.

photo Agent / Agente de développement économique

Agent / Agente de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contrat: CDD de 7 mois (congé maternité) Niveau : Cadre Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2 145€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/12/2024 Lieu d'affectation : Onet le Château Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ingénieur ou Ingénieure génie électrique - INFRALOG TRAVAUX IDF Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance des travaux sur le réseau ferré national, au sein et en appui d'une unité de production. Vous participez à l'organisation de grands projets nationaux à forte valeur ajoutée pour les territoires (développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures ferroviaires). En tant qu'ingénieur[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion professionnelle 22, et plus particulièrement pour son ESAT situé à Hillion : Un-e Chargé.e d'accompagnement social et professionnel (H/F) CDD temps complet d'une durée de 18 mois à pourvoir dès que possible Convention collective du 15 mars 1966 Territoire d'intervention basé en Centre Bretagne, sur le sud du département des Côtes d'Armor. De nombreux déplacement à prévoir sur le secteur. Rattachement administratif basé à Saint Brieuc. Mise à disposition d'un véhicule de service Dans une logique « d'aller vers », le projet HEWEL a pour objet de déployer des actions permettant de repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi (en situation de handicap reconnue ou non) afin de leur proposer des temps de remobilisation et un accompagnement socio-professionnel ; ceci pour permettre de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun, leur retour à l'emploi, à la formation professionnelle ou initiale. En tant que chargé(e ) d'accompagnement social et professionnel, vos missions dans le cadre de parcours de 6 mois, en moyenne, seront les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre de partenariats locaux sur[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le SESSAD est un établissement du secteur médico-social, créé depuis 2008. Il a vocation à prendre en charge les enfants de 6 à 20ans, "atteints de troubles sévères du langage et des apprentissages." Le chef de service coordonnera l'activité des professionnels des secteurs de la santé, du social et de l'administratif en lien avec les 2 médecins coordinateurs. Le chef de service sera placé sous l'autorité de la directrice. Il sera intégré aux différents travaux et projets menés par NeurodysPACA et pourra être amené à représenter l'association dans différentes instances. Ses missions Management et accompagnement des équipes - Assure l'animation de l'équipe lors des réunions de services - Contribue à l'amélioration continue des pratiques des professionnels - Facilite et crée les conditions de la collaboration d'une équipe, prévient et résout les conflits Pilotage et Suivi de l'activité - Garantit l'atteinte des objectifs définis dans le CPOM, soit 40 places en file active - Décline opérationnellement les orientations définies dans le CPOM - S'assure que le projet de service est mis en œuvre de façon homogène sur le territoire - Adapte autant que possible l'offre de services[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte du poste Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP et CPTS, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). Missions Accompagner les équipes d'ESP, MSP et CPTS dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés - Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé. - Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface partenaires.) - Alimenter les liens partenariaux départementaux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Emploi Transport

-, 34, Hérault, Occitanie

Chargé ou Chargée d'études technico-environnementales Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur SNCF Réseau est le gestionnaire d'infrastructure du réseau ferré national, société anonyme du groupe SNCF depuis 2020. L'État français, en tant que propriétaire du réseau, est notre actionnaire à 100 %. Notre organisation est ancrée dans les territoires mais aussi résolument tournée vers l'Europe. Pour dessiner le paysage ferroviaire, nous travaillons étroitement avec de nombreuses parties prenantes. Description du poste Rattaché(e) au chef de mission Ligne Nouvelle Montpellier-Perpignan, le chargé d'études phase 2 a en charge la coordination des études amont techniques et environnementales. Il est le garant de la faisabilité des solutions proposées répondant au besoin de re questionnement des fonctionnalités du projet demandé par les partenaires. A ce titre, et dans l'objectif de préparer la phase de concertation avec le territoire, il est également « l'assembleur » des coûts de construction du projet. Il travaille donc en concertation étroite avec la responsable « environnement - développement durable - dossier réglementaire »., ainsi que le pôle Prospective et Emergence[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre mission : - Diriger la médiathèque située à Mondoubleau (41), équipement intercommunal depuis le 1er mars 2012, - Animer et coordonner le réseau composé de la médiathèque Jules Verne, de la bibliothèque l'île à hélice de Saint-Agil et des points lecture de Sargé-sur-Braye l'Albatros et de Souday l'Atlantide, - Définir les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité - Conduire et/ou accompagner le projet d'établissement en lien avec les élus et la médiathèque départementale de Loir-et-Cher, optimiser et contrôler l'emploi des ressources - Encadrer et coordonner l'équipe composée d'un adjoint du patrimoine, d'un conseiller numérique et de bénévoles. - Effectuer et diffuser la communication Vos principales activités : - Conception et mise en œuvre de la politique d'acquisition et documentaire - Gestion, conception et mise en place d'un projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) et mise en œuvre du contrat territoire lecture (CTL) en partenariat avec les acteurs du territoire et la Direction Régionale des Affaires Culturelles - Programmation et gestion des collections, des ressources[...]

photo Agent / Agente de développement économique

Agent / Agente de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des porteurs de projet de création ou reprise d'entreprises artisanales -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction des Ressources Humaines de notre client qui comptent plus de 10 000 collaborateurs, et rattaché à la DRH opérationnelle vous serrez amené-e à participer à certains projets de développement RH et transverses, vous viendrez en appui d'une équipe RH composées de 3 personnes. Intégrant un environnement multi sites dispensant de l'activité de services en B2B, comptant près de 2 000 collaborateurs. En tant que chargé(e) RH, vos principales missions seront les suivantes: - Venir en appui au Manager RH Opérationnel - Garantir et optimiser les outils et processus RH - Être en veille juridique des diverses thématiques d'actualité législatives/sociales - Préparer et organiser les commissions pour des IRP de votre territoire : RDP, CSE E, CSSCT - Etre Interlocuteur-rice des managers opérationnels sur les thématiques RH, en conseils et accompagnement sur des situations individuelles ou collectives - Gérer et suivre les procédures disciplinaires, des inaptitudes et contentieux - Gérer et suivre les procédures de transfert des contrats de travail - Gérer les demandes individuelles et collectives de salariés, les ruptures conventionnelles, le déroulement de carrière,[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Recherche

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle & mission En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans l'optique d'encadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confié et de mener votre équipe à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Vous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue. Votre périmètre et vos tâches quotidiennes Piloter la production - Objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité. Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses - Participer à la planification de production (MPS) - Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH - Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, de manière à garantir l'exécution conforme du MPS et les éventuels ajustements de priorité validés par la direction de l'usine - Organiser[...]

photo Infirmier(ère) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE-

Infirmier(ère) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

[42768] Hôpital privé de la Miotte L'IDE-MT de bloc/IBODE assure le confort des patients devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Pour cela, il ou elle doit maitriser le bon déroulement de l'intervention dans le respect des règles d'hygiène et du secret professionnel. Il ou elle organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. Description du profil recherché: DIPLÔMES Titulaire du diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou Diplôme d'état d'infirmier titulaire de l'autorisation des mesures transitoires REMUNERATION : Selon la grille des salaires de la convention collective FHP du 18/04/2002. -IBODE : Salaire selon la convention collective FHP du 18/04/2002 + Ségur 1 et 2 + prime IBODE -Classification Agent de maitrise -IDE titulaire de l'autorisation des mesures transitoires : Salaire selon la convention collective FHP du 18/04/2002 + Ségur 1 et 2-Classification Technicien Hautement Qualifié AVANTAGES Prime à l'embauche CDI : 3000 € bruts versés en 3 fois soit 1000 € bruts à 1 an, à 2 ans et à 3 ans Reprise[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence de l'offre : Etablissement : SESSAD APAJH90 Lieu de travail : BELFORT Nature du contrat de travail : CDD ( remplacement congé de maternité Temps de travail : 0.5 ETP Convention Collective : CCN 1966 Statut et classification : Non Cadre DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par l'association APAJH 90, est un service accueillant des enfants et adolescents, environ 200 jours par an, en situation de handicap moteur, pouvant également présenter de multiples perturbation à expressions multiple et évolutive de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants accompagnés sont âgés de 0[...]

photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs[...]

photo Responsable de chantier

Responsable de chantier

Emploi Art - Culture - Loisirs

Argiésans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction, avec le soutien d'une équipe d'experts de l'événementiel, vous aurez en charge de coordonner les opérations de nos événements en France. Parfaitement autonome, vous êtes pleinement responsable des projets confiés de A à Z : prise de brief, coordination de la production jusqu'au montage et démontage de nos évènements, pilotage des prestataires et management d'une équipe de techniciens. Vous assurez la bonne réalisation opérationnelle de nos évènements avec le soutien d'une équipe de graphiste, directrice de projets, techniciens, chef de projets et chargé de logistique. Vous êtes un interlocuteur privilégié du client et assurez le suivi opérationnel des prestations. Vos missions : > Coordination des opérations de nos évènements (Phase de briefing, brainstorming, support à l'édition des devis, repérage, validation technique des dispositifs, montage, régie, démontage, débriefing.) > Soutien au chargé de logistique et de planification pour le montage des équipes, organisation des chantiers et évaluation des besoins en transport > Pilotage des prestataires et/ou sous-traitants (consultation, négociation, briefing.) > Suivi des budgets alloués par[...]

photo Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Samsic Emploi Belfort recrute pour le compte de son client, une société familliale spécialisée dans les travaux de serrurerie et de métallerie, un Serrurier Métallier (H/F) Vos principales missions seront :***Réaliser la fabrication d'ouvrages en métal (portes, fenêtres, garde-corps...)***Assurer la pose et l'installation des élèments sur site***Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires***Lire et interpréter des plans techniques***Travailler le métal en respectant les normes de sécurité et de qualité***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où votre expertise et votre savoir-faire seront mis à contribution pour garantir la satisfaction des clients. Pour postuler svp : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agence SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une formation en serrurerie et une expérience significative. Vous maîtrisez les techniques de travail des métaux et savez lire des plans techniques. Autonome et rigoureux, vous avez[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE - Secteur et réf. fiche métier : Administratif - Site d'exercice : Trévenans - Service : Direction des Ressources Economiques et Logistiques / GCS Pôle logistique HNFC - Quotité de temps de travail : 100% - Type de contrat : CDI, CDD ou titulaire - Grade : Adjoint des Cadres - Rattachement hiérarchique : Vice administrateurs GCS - Relationnelles fonctionnelles : UCPA, blanchisserie, magasins, fournisseurs, services HNFC et CHSLD CONDITIONS DE TRAVAIL - Roulement et horaires : Travail 5j/7j - 7h48/jour, plages horaires obligatoire 9h-11h30 et 14h-16h - Contraintes organisationnelles et relationnelles : Travail en binôme, - Les congés annuels sont négociés en début d'année afin d'assurer une permanence avec son binôme - Matériels et outils utilisés : Outils informatiques : GFI PEP EPL, WMS, GEF-MEVA, DATAMEAL, MS OFFICE, OUTLOOK,IMMOS.NET ADMINISTRATION DU GCS Administration et Gestion budgétaire - Elaboration du budget prévisionnel N+1 - Saisie informatique du budget - Réalisation du suivi budgétaire mensuel : Mise en place et suivi des tableaux de bord exploitation et investissement, Suivi de la comptabilité analytique du[...]

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Télécom

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Notre réseau de boutiques Free se développe et nous sommes à la recherche de notre nouveau Responsable Régional pour Bourgogne-Franche-Comté !  Rejoins-nous et mobilise tous les talents des équipes de ton périmètre pour les mener au succès ! Grâce à ton expérience, ton leadership et dans un rôle de coach opérationnel, nos boutiques deviendront rapidement un des points de contact préférés des abonnés et tous ceux qui souhaitent découvrir la richesse de l'expérience Free.   Plus concrètement : * Tu animes la performance opérationnelle de tes boutiques par une forte présence terrain : analyse des indicateurs de performance et identification des leviers d'amélioration, tu es garant de la mise en place et du suivi des plans d'actions, tu accompagnes la mise en œuvre des changements opérationnels, et tu t'assures de l'homogénéité et de la conformité des pratiques. * En véritable coach, tu encourages le développement et la montée en compétence des talents travaillant sur ta région : tu pilotes leurs professionnalisations en identifiant les besoins de formation et proposes des coachings réguliers à tes équipes. * Tu stimules les échanges entre les équipes et tu[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE : Pour notre magasin B&M à Bessoncourt, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Restaurant de spécialités Indiennes et Pakistanaises, situé à Belfort recherche cuisinier/cuisinière maîtrisant parfaitement la cuisine Pakistanaise et Indienne avec une expérience significative sur poste similaire (de 5 ans). Recherche pour 2 postes : un poste pour les préparations à base de curry et un poste pour les pains et grillades. Vous pouvez contacter directement l'employeur par téléphone au 06 70 86 51 10.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par l'association APAJH 90, est un service accueillant des enfants et adolescents, en situation de handicap moteur majoritairement, et une minorité d'enfants « Dys ». Le public accueilli peut également présenter des perturbations à expressions multiples et évolutives de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants et adolescents accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort. Il en résulte un travail en cohérence avec les orientations de l'Association, ainsi qu'un accompagnement[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DE RAYON FRAIS H/F. Vos missions: Au sein d'un magasin de proximité, vous managez vos équipes et mettez en place les plannings et répartissez les tâches. Vous définissez les objectifs à atteindre, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting régulier à la direction. Vous optimisez la rentabilité du rayon frais. Vous assurez le suivi des stocks et les approvisionnements. Vous gérez les inventaires. Vous veillez à la bonne tenue des rayons. Votre sens de la communication vous permettra de gérez les actions de promotions dans le rayon. Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du magasin. Votre profil: Nous recherchons une personne dotée d'une expérience significative en tant que Responsable Rayon et idéalement en rayon frais. Vous avez un excellent sens de l'organisation, de bonnes capacités d'adaptation et savez manager une équipe avec bienveillance. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction technique, vos missions seront les suivantes : Rédiger, soumettre et assurer le suivi des dossiers qualité clients Mener des actions de suivi qualité en production Identifier et traiter les causes de non-conformité Gérer les non conformité clients et fournisseurs Piloter le système qualité en accord avec les normes applicables Garantir le respect des exigences en matière d'EHS Profil Ingénieur de formation généraliste, vous possédez une grande capacité d'analyse et de rigueur dans vos missions. Vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en Qualité/HSE dans l'industrie plus particulièrement en production et/ou usinage... Vous avez également une expérience dans l'obtention ou le maintien d'un système qualité (ISO9001 et/ou IATF19100). Vous êtes autonome, curieux, proactif et possédez un leadership naturel. La maîtrise de l'anglais vous permettra de mener à bien vos missions. AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Ressources supplémentaires